■ 活动剪影
■ 四姑娘山“征途挑战赛”
四姑娘山“征途挑战赛”是公司目前为止单次费用最高、中高层领导参加人数最多、单次培训时间最长的一次户外体验式项目。该项目18 、19年连续两年开展 ，共计120名队员参加。此次挑战赛，在18年挑战的是海拔4657米的四姑娘山垭口 ，19年攀登的是海拔5038米的大峰。创造了四姑娘山大峰单次企业管理人员登顶速度最快 、登顶人数最多的纪录 。
■ 远航计划项目
“远航计划”2019年2月启动，历时一年。主要是为公司培养储备管理人才 ，对象为公司各部门骨干核心科室长、品牌经理。以“外聘专家授课+高管授课+导师辅导制+户外拓展+公众演讲+翻转课堂+读书分享会”的形式为学员带来综合能力的培养与提升。
该项目共有45名学员、14名导师参与其中，以6个小组的主题任务为主线 ，通过学习推进主题任务的完成。并在12月21日进行结业成果汇报。同时在2020年上半年，所有参与人员在部门内完成转训，自己制作课件 ，将所学结合自己部门工作的实际情况和发生的真实案例，再给部门内同事进行二次转训 。
■ 重点培训项目
自 2017年起 ， 已连续五年开展“超级演说家”演讲大赛， 公司 有260余位同事参与到大赛中 ， 比赛形式为“导师选人+团队PK+单人对决”的形式。 这是员工表现自我与锻炼自我的平台 ，通过比赛发现了很多善于思考 、综合能力强 、能说能讲也能干的有潜力的员工，是发现优秀员工的一个好平台好方式。
■ 蜀樊悦读社
蜀樊悦读社于2020年4月份开营， 已成功运营3年， 共有65位来自公司各部门的书友参加 。 涉及营销中心、 生产、 质管 、 工程、 财务、总经办等各大部门 。 项目旨在建立内部学习文化， 打造学习型组织，并赋予 员工职业成长及个人能力提升平台。通过线上听书和打卡的形式共计学习书籍30余本 ，开展大小学习活动及培训15场 。蜀 樊悦读社，力争以“滚雪球”的方式， 不断影响并带动着蜀中人的学习和成长。
■ 技能比武大赛
2020年技能比武大赛旨在为生产、质管、工程等三大部门员工提供技能切磋和交流的舞台 ，提升技术 ，创新技能 。本次技能比武大赛共设置了14个比赛项目，共计177位选手参加比赛 。其中质管部设置了5个比赛项目 ，共计49位选手参加比赛；生产部设置了6个项目，共计91位选手参加比赛 ；工程部设置了3个项目，共计37位选手参加比赛。最终通过层层比拼，共产生了46位获奖选手（其中14位选手获得一等奖，15位选手获得二等奖，17位选手获得三等奖）。
